Rechter: werknemers moeten de opgebouwde min-uren tijdens de lockdown onbetaald inhalen.

July 5, 2021

De kortgedingrechter oordeelde vandaag dat de winkelketen Wibra de bepalingen uit de arbeidsvoorwaarden met haar werknemers juist toepast en zij niet in strijd met goed werkgeverschap handelt door haar werknemers de uren die zij tijdens de lockdown niet hebben gewerkt, alsnog (onbetaald) te laten inhalen.

Naar uw mening terecht?

Lees over de uitspraak meer: